【工业施工单位人力资源工作经验优先】
一、岗位职责
1.全面统筹人力资源部日常管理工作；制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行；
2.修订公司人力资源管理制度、员工手册、作业流程、组织架构、职务说明书等制度并检查落实；
3.负责公司年度招聘计划、人员编制及招聘管理，协助财务编制年度人力资源费用预算；
4.统筹管理入职离职管理、档案管理、劳动合同管理、奖惩管理、考勤管理等其它人事管理工作；
5.负责部门工作的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作；
6.完成上级临时交办的各项工作任务。
二、招聘要求
1.本科及以上学历，人力资源相关专业，熟悉人力六大模块，专精1-2个模块；
2.5年以上人事工作经历，2年以上部门经理任职经历；
3.有工业建筑安装企业人力资源工作经历优先；
4.工作时间：早：8：30—12：00；下午1：00—5：30。
三、薪资待遇
综合薪资：8000—15000元+五险一金+生日红包+下午茶+节日福利

贵州壬壬建设工程有限公司成立于2016年09月09日，是经贵阳市观山湖区工商行政管理局批准及登记注册的建筑安装类有限责任公司，我公司是一家专业集建筑、冶炼、机电安装、环保、电力、市政等工程施工总承包为主体的现代化建筑安装施工企业，涵盖项目管理、检维修保运服务、装备制造，新材料、新工艺的研发、推广、物资采购供应等业务。公司总部设立在中国林城避暑之都·贵阳观山湖区CBD商业圈。